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Placo e Isover participan en la iniciativa ‘Orientación en Acción’

Aportando profesionalidad
La colaboración de ambas compañías del Grupo Saint-Gobain con estas actividades de conexión con el mundo profesional forma parte de su compromiso con la formación y el talento joven.
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Saint-Gobain PlacoIsovercompañías referentes en soluciones constructivas en yeso, placa de yeso laminado y techos, y en fabricación de materiales aislantes, respectivamente, se han sumado a la iniciativa ‘Orientación en Acción’, proyecto de Fundación Bertelsmann y Empieza Por Educar que tiene como objetivo acercar el mundo profesional a estudiantes de secundaria a través de diferentes actividades inspiradoras  en centros educativos de Madrid y Cataluña.


En concreto, en el mes de abril fueron seis los voluntarios profesionales de Placo e Isover que compartieron su profesión, experiencia laboral en el sector y trayectoria académica con alumnos y alumnas de 4º de la ESO de los centros madrileños IES Lope de Vega, IES Dámaso Alonso y el Colegio Jesús María.


Los centros educativos organizan actividades en los que participan antiguos alumnos, familiares o profesionales, donde se les proporciona información actualizada y real sobre el mercado laboral, profesiones y experiencias de primera mano. El papel de estos voluntarios con los jóvenes es clave para el buen desempeño de estas actividades, ya que interactúan con los alumnos directamente, y éstos pueden ver de primera mano un amplio abanico de formación y profesiones por las que pueden optar una vez finalicen su formación actual.


En la charla, los voluntarios profesionales explican en qué consiste su profesión, el sector en el que se encuadra, sus tareas, sus funciones, las competencias y conocimientos necesarios, su trayectoria académica, su trayectoria profesional, etc.


La colaboración de Placo e Isover con estas actividades de conexión con el mundo profesional forma parte del compromiso de ambas compañías con la formación y el talento joven, “fundamentales para la profesionalización de un sector como el de la construcción”.


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Además, como explican desde ambas compañías, “esta iniciativa ha permitido dar visibilidad al talento femenino en puestos que históricamente están muy masculinizados dentro del área industrial”. De hecho, el pasado 27 de mayo, Placo e Isover presentaron este proyecto en la jornada técnica organizada por el Instituto de las Mujeres para compartir buenas prácticas en atracción de talento de mujeres en áreas STEM. Cabe recordar, en este sentido, que Placo posee el distintivo de Igualdad, otorgado por el Ministerio de Igualdad, desde 2016.


Esta apuesta por el talento joven, la diversidad y equidad dentro de la sociedad está alineada con el propósito del Grupo Saint-Gobain‘Making the world a better home’.


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