Top Employer Institute anunció oficialmente las compañías seleccionadas en la edición 2023, en la que Kone, referente mundial en la industria de los ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, ha sido reconocida como Top Employer en España. La obtención de la certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un entorno laboral de calidad, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas centradas en las personas.
Todas estas acciones tienen por objeto reforzar los modelos operativos comunes, promover la colaboración intercultural y el intercambio de conocimientos, así como mejorar el bienestar de los empleados en Kone.
“En Kone estamos especialmente orgullosos del reconocimiento como empresa Top Employer. Ser un gran lugar para trabajar es uno de nuestros objetivos estratégicos desde hace muchos años y este reconocimiento remarca nuestras fortalezas en términos de diversidad, beneficios a los empleados y posibilidades de desarrollo profesional”, afirma Beatriz Carceller, directora de Recursos Humanos y Comunicación Interna de Kone Ibérica.
“Nos apasiona la seguridad, la calidad, la sostenibilidad y los valores de Kone, que juntos forman una base sólida para nuestra cultura empresarial y nos apoya en el cuidado de nuestros empleados y la atracción de talento”, concluye.
Por su parte, David Plink, CEO de Top Employers Institute, ha afirmado: “Kone ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de personas en el lugar detrabajo, adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado en las organizaciones de todo el mundo. Las compañías Top Employer siguen enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las organizaciones que han sido certificadas como Top Employers en sus respectivos países este año”.
El programa ha certificado y reconocido 2.052 Top Employers en 121 países/regiones en los cinco continentes.
En Rebuild 2024, un total de 25.597 profesionales y 628 expertos internacionales pusieron en valor el desarrollo de la construcción en su camino por ser más industrializada, sostenible, digitalizada y comprometida con el bienestar de las personas.
La ministra de Vivienda, Isabel Rodríguez, ha afirmado en la inauguración de Contart 2024: “Acabamos de recibir la última redacción de la Directiva de Eficiencia Energética de Edificios, que tendremos que transponer y ser más ambiciosos”.
La dirección de Retail Media, de nueva creación en el departamento de Marketing de la compañía, se crea para atender las demandas cambiantes del mercado.
Liderará, junto al equipo humano del Colegio de la Arquitectura Técnica de Barcelona y bajo la presidencia de Celestí Ventura, el presente y los planes de futuro de la institución de Cataluña.
Su ampliada gama Monobloc Active de Daitsu cubre las necesidades de cualquier vivienda y comercio. Además, es la opción perfecta para integrar en proyectos de rehabilitación y planes Renove de calderas.
Desde la concienciación ciudadana hasta la innovación en materia de rehabilitación energética, pasando por las demoras en la concesión de subvenciones de las administraciones o la necesidad de una financiación verde: estos son los 8 grandes lastres que impiden alcanzar el ritmo de rehabilitaciones que necesita el parque edificado español.
La marca evoluciona de proveedor de materiales de construcción a agregador de personas para construir lugares mejores en los que vivir.
Durante la Asamblea General de 2024 de Andimat, el Ministerio para la Transición Ecológica ha anunciado que está gestionando ya el cambio de la unidad de medida de los CAE a kWh/año, tal como demanda la asociación.
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