certificación
Top Employer Institute anunció oficialmente las compañías seleccionadas en la edición 2023, en la que Kone, referente mundial en la industria de los ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios ha sido reconocida como Top Employer en España. La obtención de la certificación Top Employer demuestra el compromiso de la organización en conseguir un entorno laboral de calidad, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas centradas en las personas.
La compañía amplía su oferta de luminarias de emergencia y seguridad con estas dos nuevas gamas, fabricadas en España, en su centro productivo situado en Torrejón de Ardoz (Madrid). Ambas gamas cumplen con los principios fundamentales de todo producto Legrand: son fáciles de instalar y versátiles, responden a los más altos estándares de calidad de la empresa y están certificadas con marca N de Aenor.
La Plataforma Passivhaus, asociación sin ánimo de lucro que engloba a profesionales, empresas y expertos en el campo de la eficiencia energética en la edificación, haciéndose eco de la campaña ‘Eficiencia energética ahora’ de la International Passive House Association (iPHA) en colaboración con el estado federado de Hesse (Alemania), recomienda seguir unas sencillas instrucciones que podemos llevar a cabo nosotros mismos, sin necesidad de hacer obras y que amortizaremos rápidamente.
Especialista de Cofme en ventilación industrial, la firma ofrece con sus unidades de ventilación CJPF y CJPF/ATEX la mejor solución para extracción de aire en zonas con gran exigencia de insonorización.
“La sostenibilidad de un edificio solo es demostrable si se analizan de forma integral los impactos ambientales de los productos utilizados en el edificio a lo largo de todo su ciclo de vida”, como explica Borja Izaola, experto del Área Técnica de GBCe y coordinador de Life Level(s). Así se desprende del proyecto europeo Life Level(s), impulsado por la Comisión Europea para generalizar la edificación sostenible en Europa mediante una mayor sensibilización y la utilización del marco Level(s).
Como parte de su compromiso de Responsabilidad Social Corporativa, Ursa ha ido mejorando los procesos de fabricación de sus materiales y disminuyendo, de forma continua, el consumo de energía de sus dos plantas del Pla de Santa Maria (Tarragona). Ahora, esta labor ha culminado en la implantación de un Sistema de Gestión de la Energía según la norma internacional ISO 50001:2018.
La firma suma este reconocimiento a los ya conseguidos, como la certificación ISO 9001 de Gestión de la Calidad, y otros de índole ambiental, como la Declaración Ambiental del Producto (DAP).
Isabel Celaá afirma en su visita a la sede y centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción en Madrid que “vamos a sacar la Formación Profesional del lugar secundario en el que se la ha situado, para ubicarla en el lugar prioritario que tiene en otros países europeos”.
Adquirir, fabricar, utilizar y tirar; así funcionan actualmente la mayoría de procesos. Esto no solo significa un problema de explotación de recursos, sino que también crea un problema global. Es por ello que, durante años, la firma alemana Grohe ha trabajado para conseguir una economía circular.