Emi Boix, CEO de Emac Group, anuncia su candidatura para liderar IVEFA
Emi Boix, CEO de Emac Grupo, ha anunciado su candidatura para presidir el Instituto Valenciano para el Estudio de la Empresa Familiar (IVEFA), tras el anuncio de Francisco Vallejo, el actual presidente, de no presentarse a la reelección. Boix, quien ha sido vicepresidenta de IVEFA desde 2020, ha presentado su equipo directivo, describiéndolo como “equilibrado, inclusivo, diverso y colaborativo”.
Boix ha destacado la experiencia enriquecedora de formar su junta directiva, agradeciendo la disposición altruista y generosa de las familias empresarias valencianas para representar y ayudar a otras empresas familiares. El equipo que la acompañará incluye a Jorge Tarazona de Antonio Tarazona; Euri Nácher de Valoffice; Pedro Ballester de Logifruit; Pablo Serratosa de Grupo Zriser; Alfonso Zamorano del Grupo AZA; César Claramonte de Grupo Clasol; Juan Carlos García de Leonardo; Laura López de Tesela; Charo Albert de Aceites Albert; Javier Peirats de Reunión Industrial; Natalia Fuentes de Gesvending Group; Carmen Serrano de Cárnicas Serrano; Maite Marín de Colegios Internacionales Mas Camarena; y Raúl Carnicer de Cevica S.L.
Visión para el futuro
Emi Boix ha asegurado compartir plenamente el propósito de IVEFA y sentir “una profunda pasión por la empresa familiar y la gestión de su legado”. Desde 2008 dirige su empresa familiar, especializada en soluciones para el encuentro de los materiales de proyectos constructivos, Emac Grupo, junto a sus dos hermanas, Nuria y Laura Boix.
“Me gustaría liderar con la visión de que la empresa familiar es un bien social y promotora ejemplar de los criterios de sostenibilidad. Me propongo fomentar el trabajo en equipo con la junta directiva y el propio staff de IVEFA, y crear un entorno donde empresas familiares y familias empresarias puedan prosperar, innovar y contribuir significativamente al desarrollo económico y social de Valencia”, ha asegurado Boix, actual vicepresidenta de IVEFA.
El proyecto de Emi Boix se centrará en tres pilares: innovación para ”que nuestras empresas familiares no solo sobrevivan, sino que prosperen en el cambiante panorama económico”, prácticas sostenibles y educación a través de formación y mentoría para la profesionalización de los órganos de gobierno de las empresas familiares.
Entre sus objetivos ha destacado hacer crecer IVEFA en la provincia de Castellón, tanto en número de empresas asociadas como en prestigio para ganar notoriedad en dicha provincia. También fomentará las relaciones dentro y fuera del territorio valenciano con el fin de compartir experiencias y buenas prácticas que ayuden a crecer al organismo.
El sector de la construcción en Europa comienza a dejar atrás dos años negativos, aunque la recuperación será leve y desigual entre países.
El evento ha tenido por título ‘Hacia una industria descarbonizada y competitiva: estrategias y oportunidades para la Comunitat Valenciana. Caso práctico: Industria cerámica en Castellón’.
Más de 1000 visitantes y 25 empresas expositoras formaron parte de The Design Workspace Expo by FAMO
El presidente de FAMO, Marco Ferrero, ya ha adelantado las fechas de la siguiente convocatoria: 27 y 28 de mayo de 2026.
Andimac recuerda que la ley de morosidad establece un plazo máximo de pago de 60 días y considera que incumplir la normativa es un abuso que subvierte las reglas del mercado y castiga a quienes sí cumplen la ley.
La accesibilidad es un derecho universal, no es una necesidad solo de las personas con discapacidad o de mayor edad: una de las conclusiones principales del desayuno-coloquio titulado ‘Construyendo Accesibilidad’.
El aislamiento acústico es clave para garantizar la salud, el confort y la privacidad en los edificios. En este texto, se exponen los principios básicos que todo técnico debe conocer, desde el diseño inicial hasta la ejecución y verificación final en obra.
Desde BCA asumieron el reto de rehabilitar el edificio Estel, un edificio icónico de la ciudad de Barcelona, y adaptarlo a las nuevas formas de trabajo, respetando, al mismo tiempo, sus características originales.
En palabras del propio equipo, “cumplir 100 años es más que una celebración: es un testamento de confianza construido a lo largo de generaciones”.
El 65% de los expositores inscritos hasta la fecha procede del extranjero. Además de Alemania y China, destacan como países expositores España, Francia, Italia y el Reino Unido.
Empresas destacadas
Comentarios