La Fundación Laboral de la Construcción presenta un nuevo portal de empleo

CIC Arquitectura Digital.- “Aunque no podemos solucionar el problema del trabajo en España, tenemos la obligación de ayudar a resolverlo”. Así de categórico se ha mostrado Enrique Corral, director general de la Fundación Laboral de la Construcción (FLC), en la presentación en Madrid del portal construyendoempleo.com, creado por la entidad paritaria y dirigido tanto a empresas como a trabajadores del sector de la construcción.

Esta nueva bolsa de empleo está dirigida, ha explicado Corral, tanto a los trabajadores en activo que hay actualmente en el sector (1.600.000 trabajadores por cuenta ajena, entre ocupados y desocupados) como a todos los que buscan empleo en él, además de a las más de 100.000 empresas que cotizan a la fundación y que están encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción.

Con esta iniciativa, la fundación además de cumplir con uno de sus fines fundacionales, que es el fomento del empleo, “pretende facilitar y poner los medios necesarios para que los profesionales y empresas de la construcción tengan un lugar especializado propio en el que poder encontrar y ofertar empleos relacionados con el sector”, según su director general.

A partir de los usuarios registrados en el nuevo portal, FLC describe un perfil del candidato a conseguir un empleo en el sector con las siguientes características: hombre (85%), de 35 a 45 años de edad (70%), nacionalidad española (80%), en situación de desempleo (85%), con estudios primarios (42%) y solicitante de puestos de mano de obra especializada, como conductor de maquinaria, gruista, técnico en prevención, etcétera (56%). Madrid y Andalucía son las dos comunidades autónomas de donde procede el mayor número de candidatos.

Los diez puestos más deseados son, en primer lugar, albañil (21%), seguido de encargado de obra (9%), jefe de obra (9%), peón (7,5%), encofrador (7%), gruista (6,5%), conductor de maquinaria (6,5%), conductor de camión (6,2%), ayudante de jefe de obra (4,8%) y técnico de prevención/calidad (4,7%).

El portal comenzó su andadura en octubre de 2010 con una primera fase de captación de candidatos. Una vez finalizada y conseguida una masa crítica suficiente de personas registradas (6.000 a fecha de hoy, 14 de abril de 2011), la fundación ha iniciado una segunda fase, en la que tiene previsto establecer acuerdos con los servicios públicos de empleo con el objetivo de colaborar en las tareas de orientación e inserción laboral de los trabajadores desempleados, además de conseguir una mayor difusión de las ofertas entre las empresas del sector (actualmente asciende a 120). Corral ha precisado que para finales de este año 2011, el objetivo es conseguir más de 20.000 usuarios registrados.

En cuanto a las previsiones para el sector en nuestro país, el máximo responsable de la entidad ha puesto esperanzas en la actividad de la rehabilitación, en la que España “siempre ha estado por debajo de la media europea”. Para el cierre del ejercicio en curso, Corral ha estimado una caída “esperemos de por debajo del 10%”. Será en 2010 “cuando esto empiece a levantar”, ha concluido.