La compañía de ascensores y escaleras mecánicas Schindler ha recibido la certificación Top Employers España 2017 por décimo año consecutivo. Este prestigioso certificado se entrega a aquellas empresas de todo el mundo que presentan unas condiciones excelentes a sus empleados y que, gracias a su compromiso constante, hacen crecer y desarrollan el talento en las diferentes áreas de las mismas. Además, estas organizaciones son distinguidas también por el esfuerzo que realizan para optimizar sus políticas de empleo y prácticas laborales.
Las organizaciones que opten a esta distinción deben completar un riguroso proceso analítico y alcanzar los niveles requeridos. Tras lograr un año más esta certificación, Schindler demuestra por qué sus condiciones laborales hacen de ella una de las mejores empresas para trabajar en España. Salvador Ibáñez, country manager de Top Employers Institute en España, afirma que “Schindler se posiciona como una empresa sólida en su oferta laboral, sin duda atractiva e interesante para sus trabajadores. Además, se preocupa por motivarles a través de una amplia oferta de iniciativas que les ayudan a desarrollarse tanto profesional como personalmente. Schindler es, sin duda, una de esas empresas que nunca ha olvidado la importancia de contar con un equipo humano motivado y satisfecho para continuar creciendo en su sector”.
Por otro lado, Luis López Barceló, director de Recursos Humanos de Schindler Iberia, ha declarado que “estos diez años como Top Employer reflejan el trabajo y el esfuerzo constante de la empresa por cuidar a su personal y por seguir formándole día a día para así continuar siendo una de las empresas líderes del sector del transporte vertical a nivel mundial”.
Boix, quien ha sido vicepresidenta de IVEFA desde 2020, ha presentado su equipo directivo, describiéndolo como “equilibrado, inclusivo, diverso y colaborativo”.
Francisco Javier Méndez, director del Gabinete Técnico del Colegio de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid, aborda cómo los recientes cambios normativos y planes nacionales están transformando el sector de la edificación en España, en línea con el objetivo de la Unión Europea de alcanzar la descarbonización total para 2050.
La Fundación Renovables destaca que el PNIEC debería poner mayor énfasis en la electrificación de la demanda energética, convirtiéndola en un objetivo claro para acelerar la transición hacia un sistema más eficiente y descarbonizado.
El programa incluye más de 120 conferencias y eventos técnicos distribuidos en diez espacios diferentes, abarcando temas que van desde la tecnología y la fabricación hasta el diseño, la arquitectura y la construcción con madera.
La empresa ha inaugurado un laboratorio fotométrico de última generación en su nueva sede corporativa, ubicada en el distrito de innovación y tecnología 22@ de Barcelona.
Este artículo explora cómo esta innovación está revolucionando los procesos y las interacciones en un sector tradicionalmente fragmentado, destacando casos de uso estáticos y dinámicos, junto con desafíos y oportunidades que enfrenta su implementación generalizada.
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