FLC
Desde el pasado 1 de febrero, las empresas de la construcción tienen hasta el 30 de abril para realizar las contribuciones correspondientes a 2022, 2023 y enero de 2024. La FLC va a gestionar el alta en el Plan de aquellas personas trabajadoras con las que tiene relación laboral en vigor con la Fundación Laboral de la Construcción, y que estén adscritas al Convenio de la Construcción, pasando a ser partícipes del Plan de Pensiones.
Este proyecto de innovación educativa se trasladará durante 2024 a cada una de las comunidades autónomas españolas, donde los jóvenes deberán superar retos sobre la premisa: “¿Te imaginas un universo en el que el sector de la construcción se haya paralizado?”.
Cofinanciada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, la iniciativa “Women Can Build LatAm”, que surge como evolución al proyecto “Women Can Build”, está concebida para fomentar la capacitación de la mujer en el sector de la construcción en Latinoamérica, junto a cinco organizaciones de España, Italia, Chile y Argentina.
El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y la Fundación Laboral de la Construcción han firmado un protocolo general de actuación con el objetivo de colaborar, en el ámbito de sus respectivas competencias, para promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción.
El número de afiliados hasta el octavo mes del año alcanzó la cifra de 1.378.739, experimentando un ascenso interanual del 3,6%, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, con un mayor incremento del Régimen General, en un 4,8%, frente al 0,7% de los autónomos.
La entidad ha sido galardonada por el uso de la realidad virtual, aportando un nuevo enfoque pedagógico a la formación en procedimientos de trabajo en carreteras, a través del proyecto 'VROAD' del programa Erasmus+.
Interlocutores sociales y profesionales del sector de la construcción se dieron cita los días 20 y 21 de septiembre en la segunda edición en la Feria de referencia del sector de la Construcción de Madrid, Fescomad, celebrada en la sede y centro de formación de la Fundación Laboral de la Construcción de Madrid, en Vicálvaro, y organizada conjuntamente por la FLC y sus patronos Aecom y los sindicatos CCOO del Hábitat de Madrid y UGT- Fica Madrid.
Estas declaraciones fueron realizadas durante la inauguración, en Vicálvaro (Madrid), de la II edición de la Feria del sector de la Construcción de Madrid (Fescomad 2023), organizada por la Fundación Laboral de la Construcción de Madrid (FLC), conjuntamente con sus patronos, la Asociación de Empresas de la Construcción de Madrid (Aecom) y los sindicatos CCOO del Hábitat de Madrid y UGT-Fica Madrid.
La Fundación Laboral de la Construcción de Madrid (FLC) y sus patronos, la Asociación de Empresas de la Construcción de Madrid (Aecom), CCOO del Hábitat Madrid y UGT Fica Madrid, inaugurarán esta segunda edición de Fescomad, la feria referente del sector de la Construcción de Madrid, este miércoles, 20 de septiembre, a las 09.30 horas, en su sede y Centro de Formación de Vicálvaro.
La entidad paritaria, formada por los agentes sociales del sector, ha presentado su Memoria de actividades 2022 "Celebremos lo construido". La Fundación Laboral de la Construcción formó el pasado año a un total de 94.243 trabajadores de la construcción, un 7% más que en 2021; impartió 4.910.384 horas de formación, un 15% más que el año anterior, y desarrolló 11.341 cursos, un 4% más.
El documento, rubricado por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y UGT Fica, establece las actuaciones y pautas de prevención de riesgos laborales necesarias para ejecutar trabajos al aire libre durante fenómenos meteorológicos adversos. El objetivo es evitar las graves alteraciones en la salud de las personas trabajadoras del sector producidas por la exposición laboral al calor intenso.
Según detalla el documento de la FLC, “el comportamiento del sector en 2022 se considera muy positivo en muchos de sus principales indicadores económicos”. No obstante, la economía española “no ha logrado recuperar los niveles de PIB de 2019”, y se advierte una ralentización y pérdida de ritmo por causas diversas como la guerra de Ucrania, el encarecimiento de los costes de la energía y materiales, inflación incontrolada y alza de tipos de interés.
La nueva app es una herramienta más para facilitar a profesionales de la construcción que se encuentren en búsqueda activa de empleo, la incorporación a empresas que buscan profesionales, de la misma manera que pueden acceder al servicio de empleo especializado de la FLC en el sector para elaborar un curriculum vitae enfocado al sector, acompañar en el alta en el portal y ayuda en la inscripción de ofertas.
El objetivo es aportar soluciones para hacer frente a la falta de mano de obra que se necesita para afrontar las obras que conllevan los fondos europeos y aspiran a elevar el empleo en jóvenes y mujeres.
Así se desprende del último informe “Mujeres en el Sector de la Construcción 2022”, dado a conocer por el Observatorio Industrial de la Construcción, dependiente de la Fundación Laboral de la Construcción, que cada año da a conocer la situación y perfil de las mujeres trabajadoras en el sector.
El programa TándEM está inspirado en las Escuelas Taller y de los Talleres de Empleo. Su finalidad es proporcionar formación en alternancia con el empleo a personas jóvenes, de entre 16 y 29 años edad, no cualificadas y en situación de desempleo. Se centra en competencias profesionales verdes y digitales que son necesarias para la doble transición, la asistencia social y la cohesión territorial, con el objetivo último de la inserción en mercado laboral.