The Design Workspace by FAMO muestra las novedades del sector oficinas y contract corporativo
El sector del mobiliario y equipamiento de oficinas se dio cita en Madrid en The Design Workspace by FAMO 2024, un punto de encuentro entre las marcas expositoras y la comunidad de profesionales del interiorismo, la arquitectura y el diseño de interiores de Madrid y áreas de influencia. Tuvo lugar los días 23 y 24 de mayo en el Espacio Ventas, organizado por Fabricantes Asociados de Mobiliario y Equipamiento de Oficina y Colectividades (FAMO).
La edición de este año dispuso de más espacio para la exposición comercial de producto, con la exposición de las siguientes marcas: Actiu, BOS Barcelona, delaoliva, DILE, Dynamobel, Emobok, Fidivi, IB Connect, Limovel, Mobel Línea y Ojmar.
Además, The Design Workspace by FAMO contó con una completa agenda de charlas y mesas redondas sobre el diseño de espacios de trabajo, organizada con la colaboración de IFMA (Asociación de Facility Management) y ProWorkSpaces (Asociación de Coworking y Espacios Flexibles).
Jornada de debate y charlas
Las empresas necesitan el regreso a la oficina buscando más productividad, la retención del talento, la colaboración y la conexión del empleado con la cultura empresarial. Pero para ese regreso, los espacios de trabajo tienen que transformarse con nuevos diseños que reflejen la expresión de la identidad de la compañía, que conecten personas y que generen un impacto positivo tanto en el planeta como en el bienestar y la productividad de los trabajadores.
Por su parte, los empleados demandan espacios que potencien su bienestar físico, cognitivo y emocional; que garanticen su salud; que incidan en unos estados de ánimo positivos que les ayuden a potenciar sus capacidades y su creatividad; que generen sentimiento de pertenencia y que inspiren e involucren a las mentes más jóvenes para fomentar su compromiso con la Organización.
El reto es conciliar la tensión que se establece entre la comodidad de los empleados y la productividad y rentabilidad de las organizaciones. Sobre esta conciliación, expertos del Workspace debatieron en The Design Workspace by FAMO.
Estas mesas de reflexión abordaron otros retos importantes que inciden directamente en el diseño de los entornos laborales, como el diseño inclusivo, las oportunidades y desafíos de la IA en el diseño o la conectividad (conciliar diseño físico y digital).
Considerando el tremendo impacto económico y sociocultural que ello representa, el objetivo de FAMO es impulsar un foro de reflexión abierto a todo tipo de instituciones, empresas y profesionales, para identificar los elementos clave de estos desafíos y explorar nuevos planteamientos en el diseño de los espacios de trabajo.
El sector de la construcción en Europa comienza a dejar atrás dos años negativos, aunque la recuperación será leve y desigual entre países.
El evento ha tenido por título ‘Hacia una industria descarbonizada y competitiva: estrategias y oportunidades para la Comunitat Valenciana. Caso práctico: Industria cerámica en Castellón’.
Más de 1000 visitantes y 25 empresas expositoras formaron parte de The Design Workspace Expo by FAMO
El presidente de FAMO, Marco Ferrero, ya ha adelantado las fechas de la siguiente convocatoria: 27 y 28 de mayo de 2026.
Andimac recuerda que la ley de morosidad establece un plazo máximo de pago de 60 días y considera que incumplir la normativa es un abuso que subvierte las reglas del mercado y castiga a quienes sí cumplen la ley.
La accesibilidad es un derecho universal, no es una necesidad solo de las personas con discapacidad o de mayor edad: una de las conclusiones principales del desayuno-coloquio titulado ‘Construyendo Accesibilidad’.
El aislamiento acústico es clave para garantizar la salud, el confort y la privacidad en los edificios. En este texto, se exponen los principios básicos que todo técnico debe conocer, desde el diseño inicial hasta la ejecución y verificación final en obra.
Desde BCA asumieron el reto de rehabilitar el edificio Estel, un edificio icónico de la ciudad de Barcelona, y adaptarlo a las nuevas formas de trabajo, respetando, al mismo tiempo, sus características originales.
En palabras del propio equipo, “cumplir 100 años es más que una celebración: es un testamento de confianza construido a lo largo de generaciones”.
El 65% de los expositores inscritos hasta la fecha procede del extranjero. Además de Alemania y China, destacan como países expositores España, Francia, Italia y el Reino Unido.
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