La Asociación Española de Fabricantes de Ladrillos y Tejas de Arcilla Cocida (Hispalyt), la Federación de Industria, Construcción y Agro (UGT-Fica) y CCOO (Federación de Construcción y Servicios) firmaron el pasado 7 de junio el Convenio Colectivo Estatal de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida.
El convenio, que próximamente será publicado en el BOE, recoge el acuerdo alcanzado por parte de Hispalyt, UGT-Fica y CCOO para el período 2019-2022.
La Comisión Negociadora de este convenio ha estado formada por los siguientes integrantes:
Hispalyt
-Mª Luisa Martín Lozano, vocal del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
-Noé Román Pellín, vocal del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
-Francisco Hernández Sánchez, vocal del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
-José Martínez Pérez, vocal del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
-Fernando Palau Rodríguez, vocal del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
-Pedro López Arias, asesor laboral de Hispalyt.
UGT-Fica
-Juan Carlos Barrero Mancha, secretario sectorial Construcción y Materiales de Construcción.
-Raúl Basalo Checa, delegado en Toledo.
-Raúl Alguacil García, secretario de Administración, Recursos y Comunicación Castilla-La Mancha.
-Paulino Guardado Mirón, secretario sectorial Construcción y Materiales de Construcción Extremadura.
-Antonio Hernández, asesor.
CCOO (Construcción y Servicios)
-José Manuel Pérez Martínez, responsable de política, industria, construcción y material de construcción de Construcción y Servicios del País Valenciano.
-José María García Estruch, delegado en País Valenciano.
-David Alan Pérez Savy, delegado en País Valenciano.
-Miguel Montalbán Gámez, Área Acción Sindical de la Federación Estatal.
Convenio para unos 4.000 trabajadores
Las partes se han mostrado satisfechas por la firma de un convenio que “se evidencia como un eficaz instrumento para regular las relaciones laborales del sector y que otorga seguridad jurídica a las partes”. Según los datos del sector, este convenio afecta a unos 4.000 trabajadores.
Además, la patronal confía en que este acuerdo continúe sirviendo para fortalecer la colaboración entre empresarios y trabajadores en la ordenación de las relaciones laborales en el sector, tal y como ha sucedido en los últimos años, afrontando así las situaciones más difíciles y aprovechando las nuevas iniciativas que puedan surgir para reconstruir un futuro más sólido para el sector de fabricación de ladrillos y tejas.
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