Schindler España ha sido, un año más, oficialmente certificada por Top Employers Institute, en reconocimiento a sus políticas de recursos humanos y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrece para todos sus empleados. Este certificado valida a la compañía de transporte vertical, por decimotercer año consecutivo, como una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país.
En 2021 la compañía ha vuelto a ser reconocida con este galardón que se concede a algunas organizaciones en el mundo por sus prácticas laborales, entre las que destacan la promoción de condiciones óptimas para todos los empleados o promover el talento en todos los niveles de la organización.
Hasta 20 aspectos diferentes
El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en su participación y en los resultados de la encuesta HR Best Practices Survey que realizan desde la consultora. Este análisis engloba seis áreas de trabajo y hasta 20 aspectos diferentes, tales como la gestión de personas, el entorno de trabajo, la adquisición de talento, las posibilidades de aprendizaje, el grado de bienestar de los empleados, y diversidad e inclusión de todos los grupos de la sociedad en la compañía, entre otros.
Para Gemma Baz, director de RRHH de Schindler Iberia, “este reconocimiento, por 13º año consecutivo, es un enorme orgullo para una compañía como la nuestra, orientada a la promoción del talento profesional y a la construcción de entornos laborales inclusivos y positivos. Nuestros empleados son el principal activo de la compañía y la piedra angular sobre la que seguir creciendo. Nunca descansaremos en el empeño de conseguir que Schindler sea el mejor lugar para trabajar posible”.
Por su parte, el CEO de Top Employers Institute, David Plink, afirma que “a pesar del reto que ha supuesto el año 2020 y que ha causado un gran impacto en las organizaciones en todo el mundo, Schindler ha demostrado de manera continuada el valor de poner a sus empleados en el centro. Estamos orgullosos de compartir este anuncio con todo el mundo y de felicitar a las organizaciones que han sido certificadas en sus respectivos países mediante el programa de Top Employers Institute”.
Este año, el evento se celebrará en el marco de Feria Hábitat València, del 30 de septiembre al 3 de octubre. Las personas interesadas en participar deberán registrar sus proyectos antes del 17 de junio.
La unidad productiva estará ubicada en Lliçà de Vall (Barcelona) y contará con dos superficies (13.000m² en planta baja y 7.000m² más en el piso superior) que permitirán triplicar la producción actual.
La selección que está disponible en su página web engloba todas las tipologías, desde viviendas unifamiliares, reforma de vivienda, obra nueva de promoción inmobiliaria, residencias de estudiantes o ‘coliving’.
En 2024 habrá un aumento de categorías con respecto a años anteriores. En total, tres de obras y un galardón especial focalizado en aspectos de sostenibilidad concretos.
La tramitación de la norma pasa ahora a las Cortes Generales para otorgarle "seguridad jurídica" y "evitar que los errores de carácter formal que sean subsanables” puedan conllevar la nulidad total de los instrumentos de ordenación territorial y urbanística.
Crédito y Caución basa sus predicciones en la agitación inmobiliaria en China y en el hecho de que los costes de los materiales y la mano de obra siguen siendo elevados en muchas economías.
La compañía cuenta con más de 800 empresas vinculadas, que representan más de 1.000 puntos de venta en total, y consta de una oferta conjunta de más de 1,3 millones de metros cuadrados de superficie total de almacenaje y atención al profesional.
Todos los sistemas puestos en marcha por esta empresa se ensayan según los requisitos del Código Técnico de la Edificación (CTE) y, para verificar su resistencia, se realizan ensayos de carga estática en el Estado Límite Último con acciones variables.
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