Aefyt defiende la necesidad de medidas de discriminación positiva para la mujer en el sector
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer este domingo, 8 de marzo, la Asociación de Empresas del Frío y sus Tecnologías (Aefyt) defiende la necesidad de incrementar los esfuerzos para reducir la brecha de género en el sector del frío y otorgar más protagonismo a las mujeres.
Entre las propuestas de la asociación de referencia del frío en España se encuentra incrementar la presencia de las mujeres en eventos sectoriales, dar mayor difusión a la formación profesional eliminando barreras de género y hacer más visibles a las mujeres de las empresas en los medios de comunicación.
“Si no se llevan a cabo políticas de discriminación positiva para reducir la brecha de género, corremos el riesgo de perder todo el potencial que las mujeres aportan al sector del frío desde muy diversos puestos técnicos y de administración de empresas. Desde la organización, tenemos la obligación de poner todo de nuestra parte para acelerar el cambio”, afirma Manuel Lamúa, gerente de Aefyt.
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