El número de afiliados en el sector de la construcción asciende a 772.890 personas, una cifra que no se alcanzaba desde octubre de 2012, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo. En registros intermensuales, cabe destacar que en el mes de octubre el número de afiliados en la construcción en el Régimen General aumentó en 17.778 personas, es decir, un 2,4% respecto al mes anterior, siendo el mejor dato intermensual para un mes de octubrede toda la serie histórica.
La tasa interanual también refleja un buen dato para el sector, con un incremento del 9,4%, que se traduce en la afiliación de 66.706 personas más desde hace un año. Asimismo, teniendo en cuenta las cifras globales, la construcción es el único sector donde baja el desempleo, con un descenso de 5.190 personas. Contabilizando todos los sectores, la afiliación media a la Seguridad Social alcanzó 18.430.529 personas en octubre, sumando 94.368 nuevos ocupados.
Precariedad y temporalidad
Más allá del crecimiento objetivo que reflejan los datos, desde los dos sindicatos sectoriales mayoritarios, CCOO Construcción y Servicios y UGT-Fica, muestran sus reservas y coinciden en señalar la “enorme precariedad” del mercado de trabajo y la necesidad de diálogo para buscar un nuevo modelo productivo.
Así, para CCOO Construcción y Servicios, “las contrataciones y el empleo creado son de bajísima calidad”, lo que UGT-Fica refrenda añadiendo que “solo un 5,4% de los contratos registrados son indefinidos y a tiempo completo”. De ahí que hayan solicitado la convocatoria urgente de una Mesa de Calidad por el Empleo, para abordar una reforma de la contratación “que frene la precariedad y la temporalidad abusiva”, concluyen.
Este artículo explora cómo esta innovación está revolucionando los procesos y las interacciones en un sector tradicionalmente fragmentado, destacando casos de uso estáticos y dinámicos, junto con desafíos y oportunidades que enfrenta su implementación generalizada.
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