Grohe, la firma alemana referente mundial en equipamiento sanitario y de cocina, celebró los días 16, 17 y 18 de mayo su Convención Anual en Peralada (Gerona) para analizar los buenos resultados obtenidos en 2021.
El encuentro sirvió para analizar y celebrar los buenos resultados del último año. Grohe España logró una facturación y unos datos de cuota de mercado récords en este último ejercicio. En esta convención también se presentaron los objetivos y planes comerciales y de marketing para el año actual.
Asimismo, se recordó la actividad del Lixil Community Day 2020 y cómo la donación de los productos de la compañía ha ayudado a mejorar la calidad de vida de los usuarios del centro ocupacional con el que colabora.
Como compañía, Grohe continúa trabajando y aportando su granito de arena en la sociedad y apuesta, año tras año, por iniciativas que ayuden a conseguir un mundo, una sociedad y un futuro mejor. También, se destacó el gran compromiso de la compañía hacia la sostenibilidad con productos que respetan el medio ambiente y despiertan la conciencia ecológica en los usuarios.
No es secreto que Grohe siempre pone a las personas y sus trabajadores en el centro de todas sus acciones. Por esta razón, se realizaron actividades de team building para fomentar una actitud positiva entre los trabajadores, hacer equipo y mejorar las relaciones interpersonales.
La firma apuesta por la honestidad, la ética, la flexibilidad horaria, los planes de acogida para nuevas incorporaciones y el buen ambiente de trabajo. Es por ello que recibió la certificación que le acredita como Gran Lugar para Trabajar, otorgado por la consultora Great Place to Work, convirtiéndose de este modo “en la primera empresa del sector en España en conseguir la prestigiosa certificación Great Place to Work”, según explican fuentes de la firma.
Los resultados del estudio destacan la labor de Grohe para fomentar el trabajo en equipo con el máximo respeto, tomar las decisiones correctas y no tener miedo a equivocarse, ya que la proactividad, experiencia y aprendizaje forman parte de los valores de su cultura organizativa.
La marca utiliza materia prima reciclada en sus procesos de fabricación, diariamente depura cierta cantidad del agua para reutilizarla y, además, el 100% de la energía eléctrica que se consume en su fábrica de Santander proviene de fuentes renovables.
La Fundación Laboral de la Construcción organizó una jornada online sobre la prevención frente al cambio climático en las obras.
La compañía unifica sus marcas comerciales en España: Cementos Molins Industrial, Promsa, Propamsa, Pretersa-Prenavisa y Precon.
La empresa cuenta con varios productos certificados como Cradle to Cradle Silver, siendo el primer y único fabricante de placas de yeso laminadas con productos certificados nivel Plata.
El salón abordará grandes retos en el sector de la edificación, como son la sostenibilidad y la innovación, a través de un extenso programa de actividades profesionales.
Su gama futuRE, respaldada por sus marcas Saint-Gobain Glass, Isover, Placo y Weber, incluye las soluciones y servicios más sostenibles.
La marca busca desechar ideas erróneas y permitir que los usuarios aprovechen plenamente la tecnología para una vida cotidiana cómoda, segura y eficiente.
La marca ha desarrollado la nueva gama Aquaforce 30XF, cuyo principal objetivo es la refrigeración de los centros de datos, maximizando la eficiencia energética.
Lo incorpora en su exitosa serie de mecanismos Simon 270, incluida su estética Mínima. Esta serie completa así su gama cromática y ofrece una selección de tonalidades que se integran con todo tipo de materiales, mobiliario y complementos.
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