Armacell, referente mundial en espumas flexibles para el mercado del aislamiento de instalaciones y proveedor de espumas técnicas, ha firmado con la Secretaría de Estado de Igualdad, en el marco de la iniciativa “Más mujeres, mejores empresas”, la implantación de su plan de Igualdad.
Esa medida, iniciada de manera proactiva y voluntaria, debe permitir a la compañía cumplir en los próximos años con el Real Decreto 816/2018, que determina el desarrollo de políticas de igualdad, prevención y eliminación de toda clase de discriminación de las personas por razón de su sexo, fomentando la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de alta responsabilidad incluidos en puestos de dirección y comité de dirección.
El acuerdo ahora suscrito en España entre la Secretaría de Estado de Igualdad y Armacell tiene una vigencia de cuatro años. Izaskun Ibietatorremendía de Cascante, directora general de Armacell en España, ha comentado al respecto: “Supone marcar las estrategias empresariales que permitan la implantación de un plan de igualdad que finalice en 2020 alcanzando el 50% de representación de mujeres en puestos directivos de la compañía y el 57% en puestos del comité de dirección”.
Para alcanzar este ambicioso objetivo, Armacell se compromete a asegurar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los procesos de formación interna, diseñando planes orientados a promover el equilibrio en la promoción profesional en la empresa, estableciendo medidas de organización y flexibilización del tiempo de trabajo que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar y prestando especial atención a evitar que la maternidad sea una desventaja para la promoción profesional.
Del mismo modo, Armacell firma el compromiso de tomar en consideración el principio de presencia equilibrada cuando se produzca una vacante en un puesto directivo, o la renovación de un miembro del comité de dirección.
Este año, el evento se celebrará en el marco de Feria Hábitat València, del 30 de septiembre al 3 de octubre. Las personas interesadas en participar deberán registrar sus proyectos antes del 17 de junio.
La unidad productiva estará ubicada en Lliçà de Vall (Barcelona) y contará con dos superficies (13.000m² en planta baja y 7.000m² más en el piso superior) que permitirán triplicar la producción actual.
La selección que está disponible en su página web engloba todas las tipologías, desde viviendas unifamiliares, reforma de vivienda, obra nueva de promoción inmobiliaria, residencias de estudiantes o ‘coliving’.
En 2024 habrá un aumento de categorías con respecto a años anteriores. En total, tres de obras y un galardón especial focalizado en aspectos de sostenibilidad concretos.
La tramitación de la norma pasa ahora a las Cortes Generales para otorgarle "seguridad jurídica" y "evitar que los errores de carácter formal que sean subsanables” puedan conllevar la nulidad total de los instrumentos de ordenación territorial y urbanística.
Crédito y Caución basa sus predicciones en la agitación inmobiliaria en China y en el hecho de que los costes de los materiales y la mano de obra siguen siendo elevados en muchas economías.
La compañía cuenta con más de 800 empresas vinculadas, que representan más de 1.000 puntos de venta en total, y consta de una oferta conjunta de más de 1,3 millones de metros cuadrados de superficie total de almacenaje y atención al profesional.
Todos los sistemas puestos en marcha por esta empresa se ensayan según los requisitos del Código Técnico de la Edificación (CTE) y, para verificar su resistencia, se realizan ensayos de carga estática en el Estado Límite Último con acciones variables.
Comentarios