Según los datos del informe anual InfoJobs-Esade 2018 sobre el estado del mercado laboral
Ranking de los sectores menos competidos y con mayores oportunidades laborales de España
Informática y telecomunicaciones son los sectores que ofrecen mejores oportunidades laborales, debido a la baja competencia de sus puestos de trabajo. Informática y telecomunicaciones son los sectores que ofrecen mejores oportunidades laborales, debido a la baja competencia de sus puestos de trabajo.

Informática y Telecomunicaciones lidera, un año más, el ranking de los sectores menos competidos -un candidato compite con tan solo 10 profesionales para conseguir una vacante-, según los datos recogidos en el informe anual InfoJobs-Esade 2018 sobre el estado del mercado laboral.

La demanda de estos profesionales no solo se ciñe al sector puramente tecnológico, sino que el proceso de digitalización de las empresas tradicionales y el boom de las startups acrecienta esta demanda. “Por lo tanto, la demanda de estos especialistas es mayor que el volumen de estudiantes de estas especialidades que salen de la universidad. Además, está cambiando el modo de seleccionarlos puesto que la mayoría de ellos están en activo, por lo que su nivel de proactividad no es tan elevado y están acostumbrados a ser contactados por las mismas empresas que se interesan por ellos”, explican los responsables del informe.

No obstante, este sector profesional concreto es muy dispar y comprende desde puestos más saturados a puestos más complicados de conseguir cubrir. Respecto a los puestos que presentan mejores oportunidades laborales dentro de este sector, por ser los más buscados y los que tienen cotas de competencia muy bajas, son: arquitectos informáticos (cuatro inscritos por vacante), programadores (seis inscritos) y analistas (siete inscritos). En cuanto a los puestos más saturados del sector –que aun así se encuentran muy por debajo del promedio de competencia, 38 inscritos– son los relacionados con Helpdesk (21 inscritos), Hardware, redes y seguridad (22 inscritos) y Gestores de proyectos (20 inscritos).

Este año, el segundo sector con menor competencia es el de Educación y formación, con 21 inscritos por vacante. Dentro del sector, la situación es bien distinta; hay puestos de gestión de centros educativos muy saturados a nivel de inscritos por vacante (127) y, al mismo tiempo, puestos de educador especial o educador social que cuentan con tan solo 31 y 27 inscritos, respectivamente.

Le siguen Comercial y ventas que, pese a incrementar un inscrito por vacante, se sitúa tercero en el ranking junto a Diseño y artes gráficas, con 23 inscritos por vacante en ambos casos.

Los sectores más saturados

En el otro extremo del ranking, los sectores más saturados en términos de competencia no cambian respecto a otros años y son: Venta al detalle (168 inscritos), Legal (102 inscritos) y Administración de empresas (90 inscritos).

Si analizamos las variaciones de competencia respecto al año anterior, la mayoría de los sectores han visto reducido su nivel de competencia a excepción de Comercial y Ventas, que en el último año pasa de 22 a 23 inscritos por vacante, y Finanzas y banca, que aumenta de 24 a 27 inscritos su nivel de competencia.

Por su parte, Administración de empresas, Venta al detalle, el Sector Farmacéutico y el de los Recursos Humanos son los principales beneficiados de la reducción de la competencia por vacante. En los cuatro casos, esta reducción viene dada por un incremento en el volumen de vacantes que choca con un decrecimiento en el número de inscripciones a las mismas.

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